5000-6000元/月
职位描述
岗位职责:
1、全面负责各模块人力资源工作;
2、独立执行各岗位招聘计划,利用各种有效招聘途径满足公司的人才需求;
3、组织及主导城市月度人效分析;
4、负责分公司月度薪酬核算,报税,社保;
5、负责办公室各项行政工作;
6、完成总部人力资源部交付的各项任务
7、完成公司交代的的其他任务;
任职要求:
1、本科及以上学历,三年以上相关工作经验;
2、工作细致、认真、有责任心,思路清晰,有批量招聘经验;
3、具备较强的工作积极性和主动服务的意识,做事细致认真,执行力佳;